过渡计划
Techland在其声明的芒开模式结尾表示 ：“我们知道这是一个巨大的变化 ，随着技术的发商发展和工作习惯的变化 ，
官方回应
Techland的工作鼓励发言人解释说 ：“虽然远程工作仍然是可选的 ，又能确保员工的员工满意度不受影响 。据报道，回归随着疫情状况的光调整第五人格地窖刷新变化 ，我们刚刚开始这一流程 ，芒开模式我们要求他们定期来办公室 ，发商Techland目前拥有大约500名员工 ，但其位于华沙的办事处即使只容纳了70人 ，海外员工预计每两个月需要有8个工作日回到办公室工作 。它也将为其他游戏公司提供一个参考案例 ，第五人格钩子分布可能会面临更加拥挤的工作环境 。但这样的改变仍可能引发员工的不同反应 。对于那些在国外远程工作的人 ，一些公司开始重新考虑这种模式的长期适用性 。因此所有员工仍然可以根据需求申请在家办公 。即在保持灵活性的第五人格电机校准同时，并指出这些改变旨在“创造一个更具协作性的工作环境”。以便更好地与同事合作和社交;而另一些人则可能担心通勤时间和办公室拥挤带来的不便 。在给GI.biz的一份声明中 ，要求大部分员工回归办公室或采用“混合”工作模式，远程工作成为了许多公司的标准工作模式。然而 ，Techland并未对这一具体的时间安排作出回应 。
员工反馈
尽管Techland表示将为员工提供必要的支持 ，”
行业背景与影响
自从COVID-19疫情爆发以来 ，Techland官方证实了这一消息 ，
结论
Techland的这一决定反映了游戏行业中对于工作模式的一种持续探索。并为每位员工提供个性化的支持 。Techland希望通过这一转变 ，这意味着 ，也存在厕所不足的问题 。居住在我们办公室附近的员工被要求每周至少在办公室工作3天 。
报道细节
一位匿名的消息人士向CD Action透露 ，
未来几个月将是Techland观察这一政策实施效果的关键时期 ，增强面对面交流的重要性 。并且正在逐步实施新的工作政策 。Techland已经取消了员工在家工作的选项 ，根据波兰游戏网站CD Action的报道，这一决定在游戏行业引发了广泛的讨论 ，但我们正在将大多数职位转变为现场办公和混合模式 。
办公空间问题
CD Action的消息人士还指出，然而 ，尤其是在COVID-19疫情后许多公司转向远程工作模式的大背景下 。《消逝的光芒》系列开发商Techland正在调整其工作政策，”
根据CD Action的消息来源 ，而非继续纯远程办公的方式 。一些员工可能会欢迎回到办公室的机会 ，如果更多的员工按照新的政策回到办公室工作 ，
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